Muži se módou ničí

Muži se módou ničí
Muži se módou ničí
Anonim

Jména 67 nejlépe placených módních generálních ředitelů ve Spojených státech byla zveřejněna. Když jsme viděli seznam zveřejněný se svolením Komise pro cenné papíry a burzy, byli jsme překvapeni, protože na seznamu bylo zahrnuto pouze šest ženských jmen a žádná z nich se nedostala do první dvacítky nejlépe vydělávajících vedoucích pracovníků.

Na prvním místě je J. C. Šéf Penney vede s příjmem 53 281 505 $ (cca 12,1 miliardy HUF), následovaný Michaelem Jeffriesem z Abercrombie & Fitch s platem 48 069 473 $ (cca 11 miliard HUF. Další tři manažeři dlouho zavedeného J. C. Penney také na seznamu deseti také získal místo.

Prezident a generální ředitel Iconix Brand Group, která se zabývá i Madonninými módními společnostmi, Neil Cole, se musel spokojit se třetím místem, jeho roční příjem, podobný jako u čtvrtého, Ralph Lauren, je přibližně 37 milionů dolarů (8, 5 miliard HUF) v loňském roce. Výkonný viceprezident Ralpha Laurena Jackwyn Nemerov je také na 21. místě. Plat prezidenta Nike Marka Parkera oproti roku 2010 výrazně vzrostl, dá se říci až dvojnásobný. V roce 2011 vydělal celkem 35212678 dolarů (cca 8 miliard HUF), což mu stačilo na páté místo.

Zde jsou nejlépe placení generální ředitelé v módním průmyslu!
Zde jsou nejlépe placení generální ředitelé v módním průmyslu!

Plat Reeda Krakoffa, generálního ředitele newyorské luxusní značky Coach, která je na trhu od roku 1941, činil 21 188 980 dolarů (asi pět miliard forintů), což stačilo na osmé místo. Desáté místo obsadil prezident společnosti Target Gregg Steinhafel. Loni vydělal 19 707 107 dolarů (cca 4,5 miliardy HUF). Steinhafel začal pracovat ve společnosti Target jako stážista v roce 1979, v roce 1999 se stal prezidentem společnosti a v roce 2008 se stal prezidentem společnosti a generálním ředitelem a předsedou představenstva.

Limited Brands, Victoria's Secret a mateřská společnost Walmartu, Macy's a American Eagle, stěží vynechaly seznam deseti, který byl letos rozšířen o nové hráče. WWD zároveň upozorňuje na to, že čísla trochu klamou, jelikož manažeři dostávají pouze část mzdy v hotovosti, zbytek je v akciích, jejichž hodnota neustále kolísá, ale neexistuje je potřeba je litovat.

Doporučuje: